Corporate Social Responsibility
Verantwortung übernehmen – für unsere Mitarbeitenden, die Gesellschaft und die Umwelt.
Angesichts weitreichender gesellschaftlicher Veränderungen – wie Klimawandel, Urbanisierung, demografischer Wandel und der Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen – sehen wir es als unsere Aufgabe, unsere Expertise dafür einzusetzen, dass wir auf allen Gebieten verantwortungsvoll handeln und so nachhaltige Lösungen erarbeiten.
Corporate Social Responsibility (CSR) ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam schaffen wir einen positiven Beitrag – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Partner und die Welt, in der wir leben.
Wir setzen uns aktiv für sichere und faire Arbeitsbedingungen ein, schaffen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und fördern ein soziales und respektvolles Miteinander. Dabei steht stets der Mensch mit all seinen Facetten im Mittelpunkt.
Corporate Social Responsibility – Dafür stehen wir.
Potenziale entfalten.
Wir fördern gezielt unsere Teams und setzen auf die Stärken jedes Einzelnen. Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Wissen und unsere Expertise weiterzugeben. Der Auszeichnung als „Great Place to Work“ verpflichtet, sind wir bestrebt, die Qualität des Arbeitsumfelds sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an allen Standorten nachhaltig zu steigern.
Transformation voranbringen.
Wir setzen uns aktiv für die Reduktion der Treibhausgasemissionen, die Verbesserung unserer CO₂-Bilanz und die Weiterentwicklung der Green-Trust-Leistungen ein, um die Umwelt- und Energiewende gemeinsam mit unseren Kunden aktiv mitzugestalten und die Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft anzuführen.
Vielfalt leben.
Wir stehen fest für Toleranz und Weltoffenheit. Inmitten der anhaltenden Bewegung für Demokratie und eine offene Gesellschaft, lehnen wir Ausgrenzung, Diskriminierung und Hass entschieden ab. Wir fördern aktiv ein Arbeitsumfeld, das Diversität wertschätzt und Unterschiede fordert. Denn in der Vielfalt unserer Gemeinschaft liegt unsere gemeinsame Stärke.
Green Trust
Gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeitstrends, globale Ziele und geopolitische Unsicherheiten treiben die Energiewende voran. Wir sehen in unseren Dienstleistungen und in den Projekten unserer Kunden das größte Potenzial für Veränderungen, stets mit dem Ziel, umweltfreundliche Lösungen für die Herausforderungen des Klimawandels zu entwickeln.
GREEN TRUST by SOCOTEC stellt unsere Leistungen in den Mittelpunkt, die mit sechs Umweltzielen der Europäischen Union übereinstimmen und sich nach EU-Taxonomie-Verordnung eindeutig klassifizieren lassen.
Diese Leistungen sollen maßgeblich dazu beitragen, die ökologische und energetische Leistung von Gebäuden, Anlagen und Infrastrukturen zu verbessern sowie die Risiken und Auswirkungen auf die Bauwerke frühzeitig zu erkennen. Neue Bauwerke werden von Anfang an umweltfreundlich geplant, während bestehende Bauten in effiziente und nachhaltigere Betriebsweisen transformiert werden.
Nachhaltigkeitstrends, globale Ziele und geopolitische Unsicherheiten treiben die Energiewende voran. Wir sehen in unseren Dienstleistungen und in den Projekten unserer Kunden das größte Potenzial für Veränderungen, stets mit dem Ziel, umweltfreundliche Lösungen für die Herausforderungen des Klimawandels zu entwickeln.
GREEN TRUST by SOCOTEC stellt unsere Leistungen in den Mittelpunkt, die mit sechs Umweltzielen der Europäischen Union übereinstimmen und sich nach EU-Taxonomie-Verordnung eindeutig klassifizieren lassen.
Diese Leistungen sollen maßgeblich dazu beitragen, die ökologische und energetische Leistung von Gebäuden, Anlagen und Infrastrukturen zu verbessern sowie die Risiken und Auswirkungen auf die Bauwerke frühzeitig zu erkennen. Neue Bauwerke werden von Anfang an umweltfreundlich geplant, während bestehende Bauten in effiziente und nachhaltigere Betriebsweisen transformiert werden.
Verhaltenskodex
Gemeinsam für mehr Haltung
Wir stehen für eine klare Haltung: Als führendes Unternehmen in den Bereichen Bau, Infrastruktur, Energie, Industrie und Umwelt sind wir unserer Verantwortung für ein nachhaltiges ethisches Handeln auf allen Ebenen bewusst. Wir leben unsere Werte Tag für Tag im Umgang miteinander, mit unseren Kunden und unseren Geschäftspartnern.
Die Vermeidung von Korruption und wettbewerbswidrigen Verhaltensweisen sehen wir als wesentliche Managementaufgabe an. Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte fördern korrektes und ethisches Verhalten und stärken eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Partnerschaftlichkeit beruht.
Dieser Verantwortung verpflichtet, ist der SOCOTEC Verhaltenskodex wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensführung.
Wir stehen für eine klare Haltung: Als führendes Unternehmen in den Bereichen Bau, Infrastruktur, Energie, Industrie und Umwelt sind wir unserer Verantwortung für ein nachhaltiges ethisches Handeln auf allen Ebenen bewusst. Wir leben unsere Werte Tag für Tag im Umgang miteinander, mit unseren Kunden und unseren Geschäftspartnern.
Die Vermeidung von Korruption und wettbewerbswidrigen Verhaltensweisen sehen wir als wesentliche Managementaufgabe an. Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte fördern korrektes und ethisches Verhalten und stärken eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Partnerschaftlichkeit beruht.
Dieser Verantwortung verpflichtet, ist der SOCOTEC Verhaltenskodex wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensführung.
